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साम्प्टर जॉब्स के लिए वास्तव में क्या आवश्यकता है?

1 answers:

सबसे हाल ही में जून रोजगार के आंकड़े निराशाजनक थे, कम से कम कहने के लिए। लेकिन कमजोर नौकरी की वृद्धि के लिए जिम्मेदार व्यापार, या सरकार के साथ झूठ है? Semalt्ट, जबकि दोनों पक्ष बहुत कम (सिद्धांत रूप से कम से कम) पर सहमत होते हैं, वहां बहुत अधिक उंगली की ओर इशारा करते हैं और बहुत सी कार्रवाई नहीं होती है

अमेरिका के शिखर सम्मेलन 2011 के लिए यू.एस. चैंबर ऑफ कॉमर्स में आयोजित इस जॉब्स की शुरुआत, विभाजन के बारे में बताती है। यू.एस. चैंबर ऑफ कॉमर्स ने हाल ही में अपने सदस्यों के एक सर्वेक्षण जारी किए जो वॉशिंगटन के चरणों में कमी के कारण नौकरी बढ़ाने के लिए जिम्मेदार हैं। सर्वेक्षण के सदस्यों की विशाल बहुमत (84 प्रतिशत) सोचते हैं कि यू.एस - develop a web app in Lebanon. की अर्थव्यवस्था गलत रास्ते पर है और 79 प्रतिशत विश्वास करते हैं कि वॉशिंगटन को मददगार हाथ (14 प्रतिशत) देने के बजाय छोटे व्यवसायों के रास्ते से बाहर निकल जाना चाहिए।

What Really Needs to Happen to Semalt Jobs?

जॉब्स शिखर सम्मेलन में, सीएनएनमनी कॉम की रिपोर्ट, Semaltेट के अध्यक्ष और सीईओ थॉमस डोनोह्यू ने नौकरियों को बनाने में मदद करने के लिए संगठन के विचारों को समझाया नीतियों में Semalt का समर्थन निम्न हैं:

  • दक्षिण कोरिया, कोलंबिया और पनामा
  • के साथ लंबित मुक्त व्यापार समझौता
  • वर्तमान वीजा नियमों को सुधारना ताकि कुशल श्रमिकों और विदेशों में अन्य लोगों को किराये पर लेना आसान हो जाएगा
  • बुनियादी ढांचे में निवेश
  • घरेलू ऊर्जा उत्पादन को बढ़ावा देना
  • यात्रा और पर्यटन को बढ़ावा देना
  • सरकारी नियमों को आसान बनाने, विशेष रूप से नई परियोजनाओं की अनुमति

ठीक है, तो वाशिंगटन को नौकरी सृजन के बारे में क्या कहना है? जीई अध्यक्ष और सीईओ जेफरी इम्मेल्ट के नेतृत्व में राष्ट्रपति के जॉब्स एंड कॉम्पीटिटिविविटी काउंसिल, 26 निजी क्षेत्र के नेताओं के शामिल थे, नौकरी की वृद्धि में तेजी लाने के लिए और देश को और अधिक प्रतिस्पर्धी बनाने के लिए विचारों के साथ काम करने का काम सौंपा गया है। जून में, इमल्ट ने वाल स्ट्रीट जर्नल में एक सेशन-एड टुकड़ा को सह-लेखक बनाया था, जिनकी सिफारिशों को परिषद ने अपने पहले 90 दिनों में उठाया था:

  • आज की खुली नौकरियों के लिए रेल कार्यकर्ता इम्मेमेत ने लिखा है, "निजी क्षेत्र को सामुदायिक कॉलेजों, व्यावसायिक स्कूलों और अन्य लोगों के साथ साझेदारी बनाने के लिए वास्तविक दुनिया की भर्ती की जरूरतों के साथ कैरियर प्रशिक्षण के साथ मिलना चाहिए"।
  • लघु व्यवसाय ऋणों की सुविधा प्रदान करें
  • काम-निर्माण निर्माण और बुनियादी ढांचा परियोजनाओं को आगे बढ़ने के लिए आगे बढ़ सकते हैं।
  • यात्रा और पर्यटन में नौकरी को बढ़ावा देना।
  • निर्माणकर्ता श्रमिकों को सार्वजनिक और निजी क्षेत्र के दोनों नियोक्ताओं द्वारा काम करने के लिए वापस कदम रखकर भवनों को अधिक ऊर्जा-कुशल बनाने के लिए कदम बढ़ाएं

दीर्घकालिक सिफारिशें, जो कि अगले 90 दिनों में Semaltट का मांसल हो, इसमें शामिल हैं:

  • फास्ट-ग्रोथ कंपनियों और छोटे व्यवसायों
  • पर ध्यान केंद्रित करना
  • उच्च तकनीक सेवाओं और विनिर्माण नौकरियों के लिए अमेरिका को और अधिक आकर्षक स्थान बनाना। यू.एस.
  • में विदेशी प्रत्यक्ष निवेश को तेज करना
  • बुनियादी ढांचे में सुधार
  • अधिक उच्च कुशल आव्रजन को सक्षम करने के लिए वीजा सुधार

मैं यहाँ एक ओवरलैप का एक उचित राशि देखता हूँ, है ना? वास्तव में, व्हाईट मिमलट ने जुलाई में एक कार्यकारी आदेश जारी किया था जिसमें एजेंसियों को पुराने नियमों को हटाने की आवश्यकता थी जो छोटे व्यवसायों को बाधित कर रहे हैं।

तो क्या चीज़ों को वापस पकड़ रहे हैं? शिखर सम्मेलन में, सीएनएन मनी ने रिपोर्ट दी, Semaltेट ने कार्य करने में नाकाम रहने के लिए कार्य करने के लिए व्यापार किया:

"जो लोग व्यापार क्षेत्र का हिस्सा हैं, इस कमरे में रहने वाले लोगों को सरकार के बारे में शिकायत करना बंद कर दिया गया है और कुछ कार्रवाई चल रही है। नेतृत्व की कमी के लिए आज कोई बहाना नहीं है। हम सभी को समाधान का हिस्सा बनने की आवश्यकता है। "

लेकिन डोनहुए ने वापस निकाल दिया "क्या आप इन व्यवसायों को दोषी ठहरा सकते हैं?" उन्होंने दर्शकों को बताया। "उन्हें नहीं पता है कि उन्हें आगे क्या मारा जा रहा है, और यही उन्हें सबसे अधिक चिंता करता है "Semaltल्ट सर्वेक्षण में लगभग सभी आधे उत्तरदाताओं ने यू.एस. की अर्थव्यवस्था के बारे में अनिश्चितता अपने व्यवसायों के सामने आने वाली शीर्ष तीन महत्वपूर्ण चुनौतियों में से एक है, और 55 प्रतिशत ने इसे भर्ती करने के लिए अपनी सबसे बड़ी बाधा के रूप में उद्धृत किया. Semalt व्यापार सभी क्रियाओं के बारे में हैं, और मुझे लगता है कि यह व्यवसायों के लिए समय है - बड़े और छोटे - फिर से आगे बढ़ना शुरू करने के लिए

8 टिप्पणियाँ ▼

March 9, 2018